北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好部门员工考勤和排班工作；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

     东方国狮集团始创于2011年，集团经过多年努力不断发展壮大，已在各领域取得长足发展，现拥有全资子公司、控股公司及参股公司20余家。
集团于2015年在贵州省仁怀市新建了一座集“识酒、品酒、存酒”于一体的大型酒庄——“国熙酒莊”。酒莊专注于高端定制，为客户量体裁衣，打造“专属于自己的正宗高品质酱香白酒”，开启了现代健康白酒服务的新模式！
随着企业的发展及市场格局的升级，集团成立了以金融控股为平台的金融服务机构：东方国狮金融控股（简称“金控”），同时金控公司旗下成了多家子公司，成为集团公司发展的支柱产业。