北京招聘

1. 根据岗位需求通过各种渠道访寻合适人选或者指导助理完成人才搜寻工作；

2. 电话面试和甄选候选人，根据岗位的需求和特点，匹配合适的候选人；

3. 协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；

5. 领导交代的其它工作。

职位要求：

1.人力资源、医药/医疗等相关专业本科以上；

2.有企业专职招聘、猎头工作经验，人力资源相关证书者优先；

3.较强的责任感，善于人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4.较强的表达能力，判断能力；

5.工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6.能承受工作压力。

薪酬福利：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工活动+节日礼品+带薪年假 公司系统化培训体系

上班时间：朝九晚六，弹性工作制，双休。

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