北京招聘

1、根据公司总体发展战略，主持公司设计技术管理与发展的工作，以确保公司设计质量有效控制, 和技术的不断提升有效决策和执行；
2、负责方案研讨会的专业方案评审工作，确定专业实施方案和本项目的技术措施；负责协调和解决重大技术问题。对在专业室项目的设计质量状况进行评定。
3、负责控制、检查设计质量的落实工作，提高设计人员的质量意识。有权要求设计人补充完善对达不到国家规定的设计深度的图纸、说明。
4、可以承担重要工程项目的专业负责人；
5、负责组织学习和贯彻执行公司的质量体系文件，负责实施本专业应遵守的规范、规程、标准技术措施；
6、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导。

1、建筑学专业，本科以上 学历；
2、8年以上房地产企业建筑设计和产品研发相关经验；3年以上大型房开管理经验；有设计院规划及建筑设计工作经验优先；
3、秀沟通和协调组织能力，思维开阔，具有创新意识；具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。

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