北京招聘

岗位职责：

1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；

2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；

3、通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标；

4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；

5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用；

6、负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力；

7、负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导；

8、负责对部门内、部门之间的重大问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决；

9、负责对部门内工作的统筹、协调及资源配置；

10、完成上级布置的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄28-40岁优先；

2、5年以上企业管理经验，3年以上零售，快消或餐饮连锁行业管理岗经验；

3、熟悉零售行业加盟体系的运营及业务流程，了解零售行业特性；

4、具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力；

5、良好的职业素养和领导能力，工作投入度高；

6、善于协调、沟通、责任心、事业心强。

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