北京招聘

任职要求：

1、有餐饮基层工作和务实管理经验；

2、组织指挥能力强，擅长带团队；

3、动手能力强，能主动在基层干活，并发现问题，提出解决方案；

4、具备线下与线上菜品结构、营销方案的策划和运营执行能力；

5、有较强的逻辑思维能力和新知识学习更新能力，善于沟通协调；

6、开车优先。

您能得到的：非常有吸引力的团队创业机制，让真正的能人获得高额回报。

工作内容参考：

1、在公司的发展战略下，建立并完善各门店运营管控系统、标准化流程；

1、掌握各门店设施及活动，监督及管理各门店的日常工作；

2、监督店长安排员工班次，核准考勤表；

3、对各门店店长、服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行；

4、督导各门店内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全；

5、培养管理团队、建立健全运营机制及各项规章制度。

6、与菜品研发部门联系有关餐品准备事宜，保证食品控制在***水平；

7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整；

8、主持召开店长会、餐前会，传达有关指示，考核各店绩效；

9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见；

10、负责线上外卖平台门店对接及落地工作，确保外卖业务稳定上升；

11、运营核心数据分析，自己与竞争对手的数据分析，监控并分析策略效果，及时了解商圈外卖情况，形成报告。

    “筷子功夫”品牌于2014年由创始人吴端先生和原迷宗菜餐饮管理团队在北京创办，“筷子功夫”是中国快餐行业原创品牌，目前已开设5家直营实验店。
    筷子功夫提出“快餐也可以养生”的理念，坚持良心用料，安心工艺，注重荤素搭配，推荐多吃绿叶菜，多喝煲汤,受到众多喜欢中式快餐顾客的喜爱。随着品牌的不断壮大，筷子功夫也希望为更多关注健康、追求生活品质的城市精英们提供低价亲民的用餐服务。
    我们有做大的勇气和信心，未来目标是在国际连锁餐饮市场上与西方的刀叉功夫PK，成为中式现代连锁餐饮的代表品牌之一。