北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略发展的需要，负责全国范围蓝领/一线员工的招聘管理；

2. 密切关注业务发展，制定招聘策略，并负责招聘计划的落实，解决用工问题，以推动公司业务的持续发展；

3. 负责甄别、选择、建立、维护、创新线下/线上的招聘渠道，满足岗位的人才需求；

4. 及时关注和分析招聘数据，从各个纬度衡量招聘效率和结果，不断优化招聘产出。

 

任职资格：

1. 大专以上学历, 专业不限；

2. 精通、拓展并完善各种招聘渠道，特别是蓝领/一线岗位的招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；

3. 3年以上批量蓝领/一线员工招聘管理经验，或RPO的经验；

4. 熟悉国家相关法律法规；

5. 优秀的分析问题、解决问题思维和能力；

6. 工作态度主动积极，良好的团队合作意识；

7. 能适应全国范围的出差。

              

 

 

  

    新夏晖公司是中国领先的冷链物流服务综合提供商，由顺丰控股与美国夏晖公司合资成立。公司拥有全球领先的多温度食品分发技术，专注于打通冷链端到端服务，为客户提供一体化的供应链解决方案。依托先进的技术和管理经验，新夏晖成为国家冷链标准的制定者之一，也是冷链全链服务和供应链整体解决方案的提供者。 目前公司在全国各主要城市已建立30+家物流中心，服务网络覆盖全国绝大部分大中型城市。