北京招聘

岗位职责：

1. 负责大区司机招募体系的建立和完善、招募渠道的开发和维护，并不断优化；
2. 负责大区司机管理体系的建立和完善，并不断优化；
3. 负责大区司机服务品质提升方案制定、实施指导及运营监管。

任职要求：

1. 本科以上学历，至少三年以上相关行业工作经验，有BPO职场复合管理经验或O2O行业工作经验者优先；
2. 对服务有深刻、独到的认识，能够针对性地提出改进方案并督促落地；
3. 具备较强的灵活应变能力，善于妥善处理突发事件；
4. 良好的组织协调能力和协调能力，执行力强，极具责任心，具备较强自律性和自驱性；
5. 富有团队协作精神，能承受较大的工作压力和工作强度，适应出差。

 e代驾成立于2011年，是通过移动互联技术改善传统代驾服务的行业引领者。现在，通过e代驾手机应用，就可以发起代驾需求。e代驾通过行业独有的“派单制”遴选距离用户最近的代驾师傅，为您提供代驾服务。

e代驾有以下服务优势:
1、超低代驾起步费用（分不同城市），节约客户使用成本;
2、通过独有4年大数据，科学设定司机分布，平均6分钟接驾，最大限度的降低客户等待时间，且等待15分钟内不收费；
3、2015年e代驾成立“金牌司机学院”，所有司机均满足近3年安全驾驶，而且必须通过笔试、面试、培训、路考等严格的测试，确保了司机的专业技能。e代驾司机平均驾龄达到12.7年；
4、国内首家设立高额代驾保险，一旦因为代驾师傅的原因出现交通事故，您的损失将得到保障。作为网络代驾领域的领军品牌，e代驾目前有20万名专业司机，在北京、上海、广州、深圳等298个城市开通了代驾服务，在国内的主要城市，都能享受到e代驾的安全和快捷。

代驾是一种托付，更是一种信任，e代驾致力于为每一位顾客提供更加优质、安全的代驾服务，让有车的用户都能放心应酬，舒心到家，让代驾成为一种生活方式，让更多的用户体会科技升级带来的便捷生活。