北京招聘

岗位职责：

1. 建立员工档案、花名册、通讯录并及时更新；

2. 完善薪酬体系，贯彻实施薪酬的核算、发放，实时收集市场薪酬信息和数据，制定薪酬调整办法；

3. 负责员工入离调转手续，劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续的办理，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；

4.负责员工考勤统计；

5. 负责社保公积金缴纳的相关业务及费用报表的统计整理与审核，北京市工作居住证和落户的办理工作；

6. 负责各类员工信息统计报表的整理、汇总及分析；

7. 负责日常员工福利；

8. 针对公司人事等规章制度，五险一金相关问题负责解答员工疑问；

9. 负责部门内人事工作的配合与协调；

10. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；

2. 3年以上人力资源方面相关工作经验，对国家相关劳动法规有一定的了解；

3. 热爱人力资源工作，工作踏实、认真，有责任心；性格随和，具有亲和力；诚实敬业，工作积极、主动、热情，有上进心；

4. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门开展有效沟通与合作；

5. 适应性强，能够承受高强度的工作压力。

乐学教育集团（以下简称“集团”）是由曹允东先生于2014年创立的一家面向K12领域的科技型教育公司。 集团旗下现有“乐学高考” 、“乐学在线”、“体验中心”、“乐学培优”、“新意新象”和“寒武世幼儿”等业务单元，提供从少儿到高中全年级全学科的线下线上一站式教育培训解决方案。
“乐学高考”是面向高中生的在线学习平台，乐学在线”是面向小学生和初中学生的在线学习平台，一站式提供在线直播、课程点播、名师答疑、辅导练习、社群服务等内容。截止2020年7月，乐学高考和乐学在线注册用户已经超过750万。体验中心在线下开设体验店，为在线学习的部分高中学生提和中考学生供线下答疑、咨询、名师面对面指导等服务，和学生、家长建立强关系，让学习更有效率，形成良好的学习闭环。截止2020年7月，体验中心已经有19家店在13个城市运营。“乐学培优”是为中、小学生提供线下学科辅导，输出优质的教学资源。“乐学培优”线下校区已覆盖北京、上海、江苏、广东、山东、湖南、四川、辽宁等十余个省区的近19个重点城市。新意新象是集团旗下的美术高考项目，旨在面向全国美术考生提供专业课+文化课的一站式解决方案。目前在北京、济南和青岛等地设有教学区。
集团能够取得这样优秀的成绩源于优秀的教育行业基因，乐学奉行“唯有优秀的老师才能教出更优秀的学生”。在乐学体系内汇聚了大量学霸名师，在线主讲老师超过50%为北大、清华毕业，大部分理科老师具备竞赛背景；培优老师超过90%为211/985大学背景。