北京招聘

1．负责业务团队的BP工作包括但不限于人事、行政、文化模块工作；

2．结合公司业务发展战略，参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划，提供HR解决方案并推动实施；

3．主动与各部门各区域管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，提高业务团队的HR管理效率，同时充分调动员工积极性，增强员工的归属感和团队的凝聚力；

4．推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁，负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核；

5．不断进行人员的盘点，优化、完善团队组织架构，诊断并解决日常运营中组织问题。

【任职要求】

1．软件互联网公司背景，支持至少100人以上业务线BP经验，大学本科及以上学历，3年以上销售团队管理经验或人力资源经验。

2．了解HR各模块，擅长招聘、培训、组织发展、企业文化建设等方向的落地、实施、完善。

3．学习理解能力强，能够快速熟悉新业务,善于从业务角度发现并解决问题。

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友聚四海是一家布局物联网、人工智能领域的前沿明星科技公司，始终坚持做“科技改变生活，服务创造价值”的品牌理念，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。我们秉持“做用户心中最酷的公司”的愿景，不断追求极致的产品和效率，坚持用科技改善人类生活的事业，我们的征途是星辰大海，我们始终坚信，美好的事情即将发生。
友聚四海专注于智能家居产品生态体系的打造，将智能云、家居电商平台、用户端与商户端有效的衔接在一起，形成生态闭环，是一家布局全球的移动互联网科技型企业，也是一家专注于高端智能家居生态链建设的民族企业。
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我们拥有一支年轻、高效、专业的高品质团队，团队核心成员均来自阿里巴巴、腾讯、京东、美团、百度等知名大厂，以80后、90后为主；公司高度重视人力资源的培养与挖掘，“以人为本”的用人理念，拥有完善的人才培养体系及晋升机制，力求为有志青年提供开放的奋斗平台。"