北京招聘

薪资：7000~35000

工作职责：

1、达成公司制定的区域销售、团队预算，完成区域管理梯队搭建，实现连锁运营的标准化及事务自主化的处理

2、合理控制成本、提高销售收入，实现区域经营***化

3、推动公司重点项目及发展策略的落地，配合公司的发展规划开启新店，完成区域战略布局

4、搭建所辖区域人力梯队，建立良好的团队氛围，完成人才培养，保证团队稳定

5、维护及推广公司品牌，控制品牌及经营风险，对区域范围内所及商业、合作方、政府、媒体等公共关系进行维护，实现经营管理效益的***化

6、完成领导交付其它工作

任职资格：

1、25-40岁，大专及以上学历，管理类、市场营销类专业优先

2、本科及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先

3、1年以上连锁体系工作经验，2年以上销售管理经验，有连锁门店跨城市管理工作经验者优先

4、有敏锐的洞察能力，对行业市场、企业发展变化敏感，能将个人经验与新知识融会贯通

5、有较强的大局意识，统筹协调能力，组织管理能力

备注：

1、***

2、薪资保底+业绩通提+股东分红+其他

工作年限：2~4年

最低学历：大专

年龄：25~40

工作地点：北京市朝阳区傲城融富中心A座2106

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