北京招聘

岗位职责
1、为客户提供业务服务，为其决策提供辅导性建议；
2、及时掌握市场基础信息资料，负责营业部信息栏建设 ；
3、为营业部营销团队提供业务支持，定期举办营业部的活动报告会、讲座等活动；
4、加强与研究人员、客户的交流，在规定时间内提供服务；

5、完成规定的客户签约要求。

1、 协助顾问对营业部产品的研发，积极开发新客户，为客户提供个性化、专业化的服务；

2、对综合市场业务有全面的认识；

3、具备职业道德，拥有团队合作意识；

4、具备较强的客户沟通能力，对客户的项目特性把握准确；

5、具备业务宣讲和培训能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准；

6、有丰富的行业销售渠道及机构客户资源者优先考虑。

7、 完成领导和上级分配的其他工作

薪资待遇：

无责底薪：6K-10K+利润提成10%-30%

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、分析能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

5、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体要看在公司的表现以及工作能力；

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