北京招聘

1、根据公司及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业，本科及以上学历；

2、2年及以上HR工作经验，1年招聘管理岗位经验；医学服务公司，互联网电子商务行业背景招聘者优先考虑；

3、具备高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守与抗压性；

4、能承受工作压力，追求自我突破。

    梅斯医学是全国医疗、生物领域首屈一指的互联网公司，公司创建的两大互联网平台——MedSci及生物谷,贯穿医疗健康行业上下游,已成为行业人士了解行业发展、获取最新专业知识、交流经验的不可或缺的平台。
    梅斯医学致力于医疗质量的改进,自从公司创办以来,我们通过不断的努力,为临床研究提供全方位的协助，为临床实践提供智慧、精准的决策支持,让医生与患者共同受益。

    “把握今天,展望明天”,互联网和医学快速发展,知识社会和智慧医疗已经成为未来医学的主旋律。众多病患的痛苦,伴随精准医学时代的来临,将逐渐得到解决,但也出现新的问题。如何让众多的医师彼此沟通,更好的分享他们的临床成果与心得经验? 近年来，梅斯不断创新，将专业平台及学术能力+上互联网和创新技术, 不断推出独具特色的产品，协助广大临床医生快速提升临床实践技能,促进职业成长，从而改进临床质量。迄今， 梅斯医学已发展成为基于学术和数据为双核驱动的，专注科学研究、医生职业成长、智慧医疗、患者服务四大领域的高新技术企业，并在生物和医药领域树立起了强大的行业影响力和口碑。

    梅斯医学的快速发展更是获得外界的一系列好评，“疾病风险数据库”项目获得2015年度上海市创新资金立项支持，并成功晋级全国双创比赛总决赛20强。2016年3月，梅斯医学荣获 “上海十大互联网创业新锐”殊荣。2016年9月，梅斯医学荣获国际知名咨询机构弗若特沙利文(Frost & Sullivan)“ 中国区临床研究与学术服务平台市场卓越创新奖”殊荣。
    “呦呦鹿鸣,食野之苹”,梅斯在医疗健康行业发展的道路上不断探索, 不断前行,我们秉承整合、创新、开放、分享,协作的理念,我们也期望与您携手同行，为“健康中国”贡献我们的力量!