北京招聘

1.全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责组织实施； 

2.参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议； 

3.负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

4.负责各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 

5.负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； 

6.负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。 

任职要求：

1.人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历； 

2.有10年以上大型企业人力资源管理经验，5年以上制造业人力资源管理经验； 

3.熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规； 

4.精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设； 

5.有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力； 

6.具备强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度

7、工作地点：天津。

集团公司简介：
八大处控股集团有限公司是由北京市海淀区国有资产投资经营有限公司与北京万景房地产开发有限责任公司共同投资组建的大型国有控股企业，总部位于北京。
    多年来，在海淀区区委、区政府、区国资委的领导下，集团通过一系列的产业经营和资本运作，构建了以资本为纽带，以实业为支柱的“实业+投资”的经营发展模式，旗下拥有中国首个进入K12国际教育领域的上市公司，同时也是目前A股市场***一家国有背景的纯正教育业务上市公司（凯文教育，股票代码002659），以及全资、控股、参股企业数十家，已经形成了地产、教育、工业三大业态和一大金融投资平台协同并进、和谐发展的产业战略发展格局，集团资产总额达到800亿元人民币。
    集团研究经济发展形势，结合行业政策导向，在经营上坚持创新思路、产投结合、板块联动、资源优化，使各个业务板块稳中求进，实现规模和效益双赢，为区域经济和社会发展做出了卓越贡献。
展望未来，八大处控股集团将继续秉承“勤勉、尽责、开拓、进取”的企业价值观，以新时代中国特色社会主义经济思想、京津冀一体化国家战略为引领，抢抓市场机遇，整合优质资源，坚持创新驱动，持续推进地产、教育、工业三大业态和一大金融投资平台健康发展、和谐共进，将公司打造成为中国领先的国有大型投资控股集团。