北京招聘

岗位职责:
1、根据公司的发展规划，制定部门的年度、李度和月度的工作计划;负责总部人力资源部管理、开发工作;
协助总经理编制人力资源拠划制定中长期人力资源规划方案，为公司的业务发限提供人力支持
3、根据公司发展期划，负责公司的组织架构设计、人力成本预算、编制管理工作
4、负责完普和编制总部人力资源部门制度和流程管理的审批工作
负责公司组织管控模式、职位管理体系及干部管理体系等的建立和完
6、负责协助领导搭建优化集团各产业抬聘体系，管控和指导分、子公司招管理工作
7、负责建立公司组织及岗位体系，组织定期人オ盘点及评估，完普员工职业发规划
8、负责公司员工职业发展通道，晋升体系及流程的设计，并落地执行工作;
9、负责总部及各子公司的绩效考核体系设计及落地执行;负责总部及各子公司培训体系设计及执行;
10、负责总部公司以及下属分子公司的人力资源体系和架构的搭建和梳理工作
1l、负责建立并健全公司劳动关系基础工作，指导并协助分子公司处理劳动风险事项
12、负责建立公司人力资源审计模型，通过审计目标及手段，完成劳动风险把控
13、负责培荠储备中层管理人员，并做好梯队建设;负责定期考核主管和经理的绩效

任职要求：

任职资格:
1、学历: 统招大专及以上学历；

专业：人力资源类、管理类、语言类、艺术类等相关专业；
2、身体素质:18-45岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3、培训经历:人カ资源管理、合同管理、团队管理、领导力等方面的培训
4、工作经验:3三年以上同等岗位工作经验；
5、管理意识:具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识
6、计划组织:具有周密完？的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7、经营分析:具备较强的分析和辺市场、把市场趋势，見备资源整合能力和业务推进能力
8、职业素养:①具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务管理力;
②具有较强的自学能力和适应性，東公办事，不谋私利
14、负责组织人カ资源相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;
15、协助财务、运营部门开限对人カ资源人员晋升评价考核;
16、负责与各部门、分子公司之间的沟通协司工作。

【电商供应链】上海复融供应链管理有限公司成立于2014年4月，是一家国内领先的电商供应链服务企业，是细分市场的隐形冠军，连续获得3轮专业机构股权投资。复融目前战略合作或深度协同了京东、天猫、美团、拼多多等电商平台，为上千家知名品牌的电商业务提供包括电商入仓物流、专业仓配服务（B2B+B2C）和商流赋能在内的一体化供应链服务。复融供应链在“成为品牌企业的新商业智慧基础设施”宏伟发展愿景引领下，坚持“科技驱动、服务品牌、协同平台、赋能分销”战略定位，建立强大科技自主研发能力，助力零售行业的品质供应链体系建设，为美好中国、新商业创新发展贡献企业力量。
【布局全国】复融供应链总部位于上海，在北京、天津、广州、深圳、武汉、郑州、长沙、杭州、金华、南京、合肥、成都、重庆、贵阳、沈阳、西安等地建立了30多个运营中心，管理上百万平米电商仓库，每日有上万吨的知名品牌产品在复融供应链体系里流通。
【技术驱动】复融供应链是国家高新技术企业，在上海和北京两地建立有研发中心，自主搭建了SaaS智慧供应链技术平台，拥有30余项自主技术产权，涵盖ERP、OMS、WMS、TMS、财务清算系统和质量监控系统等，为广大客户的零售业务发展和数字化转型提供可靠高效、智慧友好、富有价值的供应链解决方案。