北京招聘

1、负责校区的管理和运营；

2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；

3、组建和完善各部门团队，协调各部门团队工作，并对部门工作进行监督和评估；

4、编制校区年、季、月度工作计划费用预算，并监督实施；

5、培养优秀的各部门主管，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

6、做好校区绩效考核，调动团队积极性，制定和调整老师们各阶段的培训计划；

7、对校区的各项财务进行监督。

要求：

1、具有多年美术教育培训行业管理工作经验或具有1-3年以上美术教育培训机构高层管理经验；

2、有较强的组织、计划、控制、协调能力，人际交往能力及较高的谈判技巧，能够知道市场调查，并根据市场调查报告做出方向性建议，具有客户开发能力和客户管理经验；有敏锐的的市场洞察能力和突出的市场拓展能力。

3、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

4、有一定的财务知识，能把握全局，独当一面。

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