北京招聘

岗位职责：

1.在基层业务线学习工作，快速熟悉人寿体系内各类健康以及理财保险产品；

2. 根据大众客户需求，结合实际家庭收支水平科学设计相关方案，完成大病、养老以及教育储备等保险配置；

3.根据高净值客户需求，结合实际家庭财产分配计划设计相关方案，完成家族资产定向传承；

4.根据公司下达的任务，制定并带领团队成员完成月、季度、年销售计划。；

5.依据市场变化，合理设计相关营销方案，带领团队成员开展有效市场活动，推动销售工作；

6.1年后自己可以独立负责一个8人团队的运营及管理。

岗位需求：

1.本科及以上学历优先；

2.有同业经验者优先；

3.具有优秀的的逻辑思维、沟通能力、解决问题能力；

4.热爱保险行业，创新能力强。

晋升渠道：

业务员—业务主任—初级业务主管—高级业务主管

薪酬福利：

1.年薪丰厚，底薪+高额提成，平均年薪10万至30万；                     

3.带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等；

4.系统且完善的管理和专业技能培训；   

5.广阔的发展空间和升职空间，每年四次机会可晋升。

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