北京招聘

1、维护现有招聘渠道，及时准确的发布招聘需求；

2、筛选合作网站简历，找出合适的候选人；

3、电话沟通候选人，了解候选人的基本状况，考察候选人的稳定性以及专业学识，对合适的候选人发放面试邀请函；

4、初试，基本能够考察候选人的形象气质、理解能力、积极主动性、逻辑思维能力、应变能力、表达能力、自信心，对通过初试的人员安排复试；

5、及时准确地填写面试评价表，并跟踪面试评价表的审批情况；

6、及时准确地对通过面试的人发放入职offer；

7、对现有招聘渠道进行数据分析；

8、对招聘工作提出意见和建议

任职资格:

1、大专以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，工作严谨，具备很好的沟通协调能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

各项福利：

1）入职五险一金＋意外险（妥妥的安全保障）

2）传智父母节（7月7日）以公司名义为父母寄礼品慰问，让父母更安心~

3）完美的晋升机制

4）部门专属奖金池（都是现金红包哦~）

5）节假日福利就不多说了，咱都有

6）团建旅游等你嗨

7）年终奖金在等你

传智播客是一家IT培训公司，成立于2006年5月。公司总部现有员工1500人左右, 在国内IT培训业享有盛名。自成立之日起传智播客就立志于改变中国的IT教育。历经多年的发展，传智播客已经累计培育了2万多名软件工程师，出版书籍20多本，教学视频50多套，发表各类技术文章数百篇, 影响着一批又一批的IT学子。目前传智播客开设了六个学科，分别为：Java、C/C++、.Net、PHP、iOS、网页与平面设计。在国内设置了11个教学区，分别为：北京总部、广州分校、上海分校、武汉分校、郑州分校、深圳分校、西安分校、哈尔滨分校、长沙分校、济南分校、重庆分校。