北京招聘

1、管理公司员工人事档案资料并及时更新。

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、1-2年人事工作经验，有绩效考核工作经验及员工关系工作经验；

3、有较强的沟通协调能力；

4、Excel软件操作熟练，熟悉Excel函数及数据统计；

5、工作认真细心，对数据敏感；稳定性好，有意向往人力资源方向发展。

  连华科技（隶属于北京连华永兴科技发展有限公司，以下简称“连华科技”），是我国生产水质测定仪厂家之一，凭借着雄厚的科研实力以及多年来在水质检测领域的经验积累，连华自主设计开发出了多个产品系列。包括：多参数水质检测系列、氨氮测定仪系列、总磷测定仪系列、水质在线检测仪系列、cod快速测定仪系列、BOD测定仪系列、总氮测定仪系列。为保证销售及售后服务的质量，连华科技在国内建立了多处办事分支机构，更加有效、及时地促进了新产品在市场的应用与推广。