北京招聘

1、协助建立和完善公司法律风险防范体系，对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案；

2、负责制定和完善公司内部与法务工作相关的各项规章制度，并对规章制度的落实进行监督；

3、负责公司合同文本的拟定、审核修改，并对合同进行管理，归档；

4、对公司的经营管理和重大项目出具法务意见，参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署，对重大合同履行过程进行监督，为领导的经营决策提供法律服务；

5、与外聘律师合作，参与相关项目、案件纠纷解决等工作，对外聘律师的工作进行监督；

6、负责公司相关诉讼、仲裁案件的处理与跟进；

7、为公司员工和下属企业提供法律咨询和进行法律培训。

二、岗位要求：

1、5年以上大中型企业法务工作经历；

2、已通过国家司法考试；

3、具备扎实的民商法理论及实践功底，熟悉相关法律法规及司法实践；

4、丰富的合法合规管控经验，能优化合同管理体系和法律风险控制流程，有大型合同的设计经验。

三、福利待遇：

1、【优厚的福利保障】：年终绩效奖励、免费单身公寓（价值1500 -2000元/月）、免费自助午餐、免费下午茶、免费地下停车场、个人专属午休床、五险一金、年度体检、节日补贴、五天八小时、法定节假日

2、【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；

3、【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，对员工进行有针对性的培养。

4、【舒适的办公环境】：地铁上盖，高端写字楼，舒适便利。