北京招聘

  

1、严格遵守企业规章制度、管理条例和各项规定，持证上岗，对本岗位工作负直接责任。

  

2、熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程和操作技能，熟悉所使用吊装设备的工作性能和操作方法，做到按规范要求施工，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

  

3、负责施工现场设备、构配件、成品、半成品和各种原材料的垂直起吊运输工作；负责配合机械修理工对吊车进行检查、检修、维护和保养，并参加吊车大、中、小修后的验收工作。

  

4、每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品，并认真检查施工作业环境，发现不安全因素和事故隐患，要立即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行操作作业。

  

5、起重作业前,必须检查钢缆绳是否符合安全规定,制动器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，防止吊车各工作部件带病运行。

  

6、司机应与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥，操作前响铃示警；吊运过程中，对任何人发出的紧急停车信号应予服从，待查明原因后，方可继续操作；对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

  

7、吊车只能垂直起吊重物，严禁拖拽尚未离地的载荷，要杜绝侧载；起吊物件前应先观察捆缚是否牢固，绳索经过有棱角、快口处应设衬垫，吊位重心要准确，不许物件在受力后产生扭曲、倾斜等现象。

  

8、吊车在工作时，严禁进行检修和调整；所吊物件就位固定前，吊车司机不得离开工作岗位；工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。

  

9、执行交接班制度，当班司机认真填写当日设备运行情况记录交给接班司机；接班司机应认真查看行车记录并听取当班司机的口述情况，双方均应履行交接签字手续。

  

10、积极参加公司组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，熟练掌握所使用设备的操作要领，不断提高自身的劳动技能和操作水平。

  

  

任职要求：

1、思想政治积极要求进步，身体健康，35岁以下，具有较强的执行能力，做事细致，责任感强，有良好的协作沟通能力。
2、熟练掌握专业工作流程。
3、初中及以上学历。
4、具备3年相关工作经验，必备此专业特殊工种执业操作证书。

  

北京热力集团是全国***的国有集中供热企业，具有六十余年光荣供热历史，隶属于北京能源集团，担负为北京市市民和中央党政军机关及各国驻华使馆、北京市党政机关、大型企事业单位的供热保障职责。
北京热力集团集供热生产运营、供热规划设计、供热工程建设、供热技术研发、供热设备制造于一体，集团所属分公司9家，分别位于东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区和门头沟区，京内子公司10余家，京外子公司6家，员工15000余名。
截止2020年底，北京热力集团管理的供热面积5.06亿平方米，其中北京市域内供热面积3.38亿平方米，市域外供热面积1.68亿平方米；锅炉房595座，一次管线2853公里，热力站6202座，热用户343万户。
2020年，集团经营质量效益稳中有升，供热规模快速增长，服务保障能力全面增强，行业影响力大，能够为应届高校毕业生提供成长和发展的平台。