设计主管
北京新合作商业发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-07-21
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.3-1.8万/月
- 职位类别:规划与设计
职位描述
岗位职责:
1. 配合产品定位工作:配合项目公司的产品定位工作,为产品定位报告的合理性和可行性提供设计方面的依据和建议。
2. 制订设计计划:制订切实可行的设计周期计划,为项目总体开发计划的制订提供依据,并在设计过程中落实执行。
3. 编制方案阶段设计任务书:依据项目设计条件、项目定位、产品功能配置标准、产品技术标准组织编制项目设计任务书,提出项目设计要求和控制目标。
4. 确定设计单位:组织设计单位及技术咨询顾问公司招投标,考核投标入围单位,编制技术标、评审技术标。负责各阶段设计合同的谈判、履行和管理。根据据设计周期计划和设计任务书要求,参照范本合同,对相关细节进行拟定,并转至项目设计部,督促其及时签订。
5. 配合方案设计:配合设计师的工作,保证设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合地产事业部利益要求。
6. 评审与调整设计方案:组织相关部门或相关人员对方案设计成果进行评审,并汇总和协调事业部领导、项目部、事业部各部门对方案的意见和建议,形成评审结论,提交方案设计人并敦促落实,最终确定设计方案
7. 评审和确定初步设计成果:在地方设计院的初步设计前,组织方案交底,提出原则性和指导性意见,并协助解决设计过程中遇到的重大技术难题;详细了解初步设计内容,协助解决在工程施工过程中发生的疑难问题,以实现项目成本控制和保证完成产品***可能符合原方案设计要求,最终确定初步设计成果。
8. 设计管理文件整理:设计评审和设计交流会会议记录并编写会议纪要
9. 配合项目公司设计部工作:审定施工图设计任务书,并最终审定施工图图纸;从方案符合性和成本控制方面审核项目设计部提交的施工图成果文件;协助解决设计和实施过程中的重大和突发技术问题
任职资格:
1、统招本科以上学历,建筑学、规划设计及房地产相关专业;
2、房地产行业5年工作经验;
职能类别: 规划与设计
公司介绍
公司坚持“立足长远、为国担当”的发展理念,紧紧依托国家军民融合大战略,统筹利用城市地上、地下空间资源,致力于提高城市综合承载能力,以求实现战备效益、经济效益和社会效益的融合统一。公司在全国投资、建设和运营了多个平战结合人防工程,形成了城市地下空间开发融合商业发展的成熟方案,建立了相应的专业标准,所建项目均被当地政府列为单建式平战结合人防工程的示范标杆和商业典范。
企业愿景:成为城市地下空间开发利用领域的领航者
企业使命:提质一条街、繁荣一座城、守护一方人
核心价值观:激情、高效、专业、创新、厚德、感恩
经营理念:负责到底 服务到家
联系方式
- Email:396344831@qq.com
- 公司地址:地址:span北京市西城区宣武门外甲1号B座16层