北京招聘

岗位职责:

1、公司业务发展战略规划，中长期战略目标的制定、实施和落地，实现企业经营管理目标和发展目标。
2、负责教育事业运营管理、资本运作管理，确保集团教育事业发展目标达成； 
3、负责推进及组织协调各教育资源，对国内外教育状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整，组织教育政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系；
4、负责设计、搭建高效的运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施； 
5、负责教育业务的并购、运营和管理，整合体系内的教育资源； 
6、带领团队做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

任职资格:

1、硕士及以上学历，教育学、管理、金融等相关专业； 
2、具有5年以上的上市公司、大型教育集团、教育机构担任同类职位的工作经历； 
3、有互联网思维，对国际教育、基础教育、单体大学等项目有着深刻的了解，具有丰富的的教育投资并购经验，并有成功案例； 
4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，较强的承压能力，具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力； 
5、较好的全局观、前瞻思维能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，抗压性强。

三盛智慧教育科技股份有限公司（原北京汇冠新技术股份有限公司）成立于2003年9月，并于2011年12月在深圳证券交易所创业板上市，股票简称汇冠股份（股票代码：300282）。公司是***高新技术企业、北京市专利示范单位，总部位于北京市海淀区中关村软件园。
2015年6月，公司***大股东变更为和君商学，借助股东方资源优势，公司重新确立了长期经营宗旨，即“以产业为基础，以资本为纽带，为经营管理人才提供事业舞台、为科技创业创新人才提供孵化平台，最终将公司打造成人才创业和科技创新的众创平台，为股东和员工创造***价值”；同时，积极倡导精益文化，全力打造汇冠管理系统（Huiguan Business System），即HBS（HBS起源于美国丹纳赫集团的DBS：Danaher Business System），将其作为公司核心能力及未来竞争优势来源，以此促进公司的系统改进和效率提升，推动公司的战略转型。
结合外部环境和公司实际情况，公司制定了中长期的战略目标，即在充分利用公司现有的技术储备和量产能力基础上，依托股东在教育行业的基因和资源，抓住未来教育装备智能化的行业趋势，通过内部生长及外延并购等手段，打造一流的教育装备及教育智能化整体解决方案提供商，并最终致力于打造智能教育服务生态圈。
2017年10月，为进一步顺利推进汇冠股份“教育生态圈”战略的落地实施，和君商学牵头为汇冠股份引进三盛集团为控股股东（2017年12月完成变更，三盛集团持股20.98%），和君商学仍保留6.22%股份，回归自身熟悉的“少数股权+赋能智囊”模式。
三盛集团为中国地产企业百强，资金实力雄厚、品牌知名度高，有教育情怀，看好教育与地产的协同发展前景（已投资一所国际学校、一所K12学校），看好汇冠股份长期发展价值，拟打造A股龙头教育上市公司。