北京招聘

工作职责:

1. 充分了解公司管理模式，站在公司业务角度，规划部门人才、预算、组织发展、绩效等方面；

2. 通过提供在专业领域，如人才管理、人力规划、变革管理上的咨询和支持帮助执行业务战略；

3. 帮助总部COE团队推进公司政策、流程在部门的执行；

4. 协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责BU的人事情况进行分析报告；

5. 绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈； 落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

6. 关注员工职业素养、专业技能提升；发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系；

7. 协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险。

任职资格:

1. 统招本科及以上学历，透彻理解HRBP工作职能、工作模式；

2.至少8年以上中型或大型企业人力资源工作经历；互联网行业背景优先；

3. 熟悉人力资源各模块的流程操作；

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5. 有激情，为人正直，坚持原则，有事业心。

上海钧正网络科技有限公司成立于2016年3月，同年9月确立“哈罗单车”项目，2018年9月 “哈罗单车”升级为“哈啰出行”。哈啰出行是专业的移动出行平台，旗下包括哈啰单车、哈啰助力车、哈啰打车等产品。公司秉持“科技推动出行进化”的企业使命，坚持“绿色低碳、轻松出行”的服务理念，为广大用户提供覆盖短、中、长距离的全方位无缝衔接的出行服务，努力缓解城市交通压力，减少车辆尾气排放，为智慧城市建设提供可持续发展的移动出行解决方案。

哈啰出行先后获得GGV纪源资本、成为资本、蚂蚁金服、复星等知名投资机构的投资，2017年10月与江苏永安行低碳科技有限公司合并，与蚂蚁金服、深创投、永安行等成为重要的战略合作伙伴。
 
哈啰出行从竞争激烈的共享单车市场中脱颖而出，升级为专业的移动出行平台，成为最重要的出行新势力之一。