会计
迈威(上海)生物科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2019-10-13
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:会计 财务助理/文员
职位描述
1、凭证审核
1)严格按照会计制度,掌握开支范围及开支标准,认证审核原始单据,并据以编制记账凭证,违反规定或不合格的凭据应拒绝办理,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备。
2)负责原始凭证报销的合法性、真实性、完整性,有权对记录不准确、不完整的原始凭证,要求更正、补充,不真实的原始凭证不予受理,并报告财务经理。
3)严格按照财务审批管理程序审核各项业务的付款、报销、入账手续。
4)对资金的使用情况负责,对无合同、无付款申请、无管理层签批的预付款项不予办理,待手续齐备后付款。
2、财务核算
1)认真持续学习国家财经政策、税收法规和其他有关法律、法规,严格遵守会计人员职业道德,精通财务软件各个模块的使用及维护,不断提高业务工作能力。
2)熟悉公司行业基本情况、业务流程及特点,严格按照财务制度的规定进行账务处理,准确、及时的编制凭证,公允反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况并及时汇报财务经理。
3)负责总账、明细账、收入、支出、费用、债权债务等账目的核算、登记工作。
4)负责各项往来账务的核对工作,对于各项往来业务及时催收清理;定期进行财务部、业务部的部门间对账及与客户、供应商的公司间对账,如发现差异,查明差异原因及时处理,形成处理结果报告报送财务经理复核并留存备查;对长期挂账的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。
5)负责公司各项成本费用的归集、核算工作,认真检查成本核算的原始数据,保证其准确性。按企业会计准则及相关制度的规定进行成本核算、工资核算、资产核算,并确保核算结果准确、规范。
6)月底结账并编制“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”及财务经理要求的其他报表,报送财务经理和有关上级审阅、监督。
3、资产监管
1)审核出纳报送的“现金日报表”、“银行存款余额调节表”,及时与出纳核对库存现金余额及银行存款余额。每月对出纳库存现金进行一次监盘,保证账实相符。
2)负责固定资产的登记入账,设立固定资产卡片账和辅助账,对折旧进行合理计提,定期对固定资产进行盘点、清查,保证账、物、卡相符。严格执行公司对固定资产的购置及报废申请审批程序,并及时进行会计处理。
3)建立健全材料的收发、保管和领用办法,协助采购部建立采购台账管理制度,对各项材料进行明细核算,定期进行采购台账与财务账的核对、保证账账相符,定期盘点,做到账实相符,核算准确。
4、档案、资料管理
1)建立和保管财务档案,月末做好会计凭证编制、账簿、报表核对及装订工作,分月编号、整理,分类归档,以便查阅,做到资料齐全、保密。当年财务档案由会计人员保管,以前年度送至档案室保管。
2)对公司财务数据、资料做好保密工作,严守财务机密,除规定的检查部门外,不得私自向外界提供和泄露公司财务信息。
5、税务筹划及事项办理
1)负责公司税务的相关事宜,正确核算各项税款并及时完成月度、季度、年度的各项税金申报上缴工作,做好发票台账管理工作,做好向上级领导及政府有关部门报送统计报表的工作,做到数据真实、准确、完整,按时交纳各项税金,同时做好税收筹划,不因个人工作失误损害公司利益。
2)上级税务机关检查或外部审核时,负责提供资料和情况说明。
6、财务预测、分析及管理
1)对财务成本进行预算,提出决策分析数据;编制全面预算,确定各项财务目标;对财务成本进行控制,开展价值分析;评价经营业绩,考核责任单位、人员的业绩和经营成果。
2)编制和执行财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有机会并有效地使用资金。
3)定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,书面向主管领导汇报财务情况,发挥财务监督、预警作用。
4)对财务报表实施有效的管理,每月汇总、分析各类财务指标,向会计主管(或财务经理)汇报财务工作完成情况,每月对会计管理工作情况进行总结,对次月会计管理工作进行计划安排,并报财务经理批准实施。
任职资格:
1、工作经验要求:不限,条件优越应届毕业生亦可;
2、职称/资质要求:会计从业资格、初级以上职称或注册会计师重要科目合格者优先;
3、知识技能要求:掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识。掌握会计电算化管理。
4、能力素质要求:熟练操熟练操作office办公软件、精通excel在财务管理上的应用。能够熟练使用计算机和财务软件。
5、学历:本科及以上学历。
公司介绍
迈威生物致力于推动治疗性单克隆抗体、长效重组蛋白等大分子创新药物的研发,治疗领域覆盖治疗领域覆盖肿瘤、自身免疫、感染和眼科疾病等。公司持续保持30余项在研品种,已有1个品种报产,6个品种进入临床研究,其中4个品种处于III期临床。公司每年可获得约10个可产业化的抗体分子序列,并滚动开展6-8个品种的临床前研究。
公司一直秉承创新、开放、包容的理念,汇集了一批来自国内外高水平、多元化的技术专家,与中科院药物所、同济大学、汕头大学、UT Health等国内外顶尖高等学院和科研院所建立战略合作关系。公司以创新为基石,以项目为引擎,以员工成长和团队建设为根本,建立了多层次混合式的人才培养与发展体系。为专业、管理和项目三个方向的人才量身打造了三通道矩阵式职业发展路径,坚持“全员参与”的项目践行机制,营造公司上下示范分享、交流复盘的浓郁学习氛围。
迈威生物将加快国际化的人才战略布局,拥抱各方技术和管理人才,为实现成为中国大分子领域的领先企业的目标而努力。
期待您的加入!
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