北京招聘

岗位职责：
1、 负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常运营
2、 制定和执行线下推广工作的中长期计划，带领团队完善招聘标准和流程、制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准
3、 策划和执行推广活动，对推广活动进行跟踪、考核和分析，提升活动效果和推广效率
4、 负责优化部门的组织和职责，管理推广费用和成本，不断提升组织

任职要求：
1、 大专及以上学历，35岁以内，普通话流利，对市场工作充满激情;
2、 3年以上线下推广工作以及团队管理工作经历，有O2O企业地推领队并且有成功的线下推广经验者优先；3、 具有丰富的组建和管理线下推广团队经验，熟悉和运用过各种线下推广策略，擅长销售培训
4、 良好的组织、策划能力，能够协调团队内外部资源达成目标；
5、 熟练使用Excel，善于数据分析。

花加坚信人才是公司***的资产，真诚欢迎渴望经历互联网飞速发展的十年、渴望最快速度、***限度挖掘自身潜能的你加入我们，一起构建全球***的鲜花/绿植帝国！为城市塑造美好的生活体验，这是我们的愿景。

我们希望你是什么样的人：

1、我们希望你为人正直，品行端正，遵守公司价值观及规章制度；

2、我们希望你乐于助人，主动分享，共同营造互帮互助友善团结的团队；

3、我们希望你专业，能独立承担分内工作。

4、我们希望你爱学习，能跟上公司发展步伐，获取更多回报，能够享受公司发展的红利。

5、我们希望你少抱怨，我们并不完美，但一直在努力，你可以给出更多的解决方案，而不是仅仅吐槽一下。

6、我们希望你坚韧能挑战压力，作为行业开拓者与领航者，我们实力明显，但要持续立上行业巅峰，还需要你一起投入更多精力。

我们能提供给你什么：

1、加入一个真正做事情的团队，和一群***的人共事，并得到手把手的指导，快速获得自身的提高；

2、成为问题的解决者，增长多方面的经验值，而不是一颗螺丝钉；

3、多次从零开始打造团队，颠覆行业并引领行业的创新的经验，有什么样的火花，来了你就知道。

4、岗前带薪培训，让你不再有对鲜花/绿植行业入门的迷茫。

5、晋升体制，给你平台，走多远，你的努力和汗水决定。

6、富有竞争力的薪酬，帮你快速跨入白富美高富帅行列。

7、花加特色的周年庆和定期的户外拓展团建活动、每天都有提供小零食茶饮、每周免费的鲜花、生日会蛋糕茶歇还有各种贴心的节日礼品;

8、我们至今4岁，尽管成为行业巨头，但我们的发展空间还很巨大，你完全有自由发挥的余地，你的专业性和高度决定了你所负责领域的高度。

我们致力于将鲜花从花田直接送达每一位爱花之人手中，并且希望可以让每一位消费者知道他所收到的鲜花出自于哪块土地，施用过何种肥料，在何时采摘，经历过哪些处理，乘坐何种交通工具，曾经存放于哪座仓库，由哪位花姐为她修枝剪叶……。

我们将竭力成为鲜花领域的亚马逊，并希望可以给中国生鲜电商领域带来些新鲜空气。幸运的是我们面对着一个巨大的尚未被开发的日常鲜花直销领域，企业在4年内上万倍的成长和一轮轮融资也让我们惊叹，中国日常鲜花市场空间是如此广阔。

希望每一个怀着伟大的梦想来到这里的人，可以和花加一起，纵情向前。

关于FlowerPlus花加
上海分尚网络科技有限公司，即FlowerPlus花加于2015年5月创办于上海，是国内最大的日常鲜花订阅公司。花加颠覆了传统鲜花多在节庆、纪念日消费的模式，首创“日常鲜花订阅”模式，捕捉都市白领日常鲜花消费的市场空白。通过手机端下单，包月制宅配，向客户传递“一周一花 订阅美好”的理念，培育日常鲜花用花的消费模式。
2018年6月，一部以FlowerPlus花加为原型的电视剧《一千零一夜》播出，花加作为鲜花电商行业的领先者，创新的商业模式与独特的悦己理念，都为《一千零一夜》剧本提供了积极的借鉴作用。
花加倡导“每周只需一杯咖啡的花费，就可以体验鲜花带给生活的美好”的生活方式，主打单品鲜花包月和混合花束包月两大品类，通过精心设计的包月鲜花套餐（每周送一次，一个月四次）、便捷的送货上门的服务体验以及无负担的价格，将花田的鲜花送达爱花之人手中。
快速发展中，花＋加受到资本市场的青睐，并在中国培养了数白万日常鲜花订阅用户，服务区域遍及北上广深等一线城市和大部分发达二线省会城市和三线发达城市，在中国引爆“日常鲜花”创业的风潮，同时引领了“订阅式生活”的消费理念。
＞＞ 花开遍地 ＜＜
Flowerplus花加已经在云南、北京、深圳、成都、济南、武汉6个城市设立分支机构，并建立6大分仓
拥有超过8000亩鲜花基地，50000㎡现代化鲜花工厂，业务覆盖200个城市
全国300+名员工和1000+位生产工人为近千万的用户服务