北京招聘

岗位职责：

1. 独立开展招聘、简历初选、初试，办理劳动用工、异动等工作；

2. 协同薪酬福利、员工关系、企业文化建设；

3. 根据公司制度协同、监督执行相关制度落实到位；

4. 参与公司人才发展储备、培育制度的建设；

5. 参与绩效管理制度建设，负责绩效流程推进完善；

6. 参与制定和完善公司人力资源管理制度，完善和细化管理流程，落实工作计划；

7. 参与配合其他人力工作;

职位要求：

1. 人力资源相关专业专科以上学历。

2. 熟悉人招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化建设模块实务的操作流程；

3. 三年以上人力资源工作相关经验，熟悉国家相关劳动法律、法规和人力资源管理工作流程；

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

阿贝力特科技（北京）有限公司，前身始创于2000年的黑龙江省，2006年创业团队移师北京，在北京中关村注册成立，2017年在黑龙江省建立生产研发基地。
近20年来，公司一直专注于传统行业由信息化到智能化全流程的设计、研发、实施与服务。业务包括：应用软件、ERP系统、物联网技术及产品、自动化机械的研发与生产。
公司拥有一支实力雄厚、技术精湛的研发团队，涵盖电子通讯、自动化、软件、机械等领域。同时与数所大学和科研机构、中国移动等国内外诸多优秀合作伙伴建立了长期紧密的战略合作关系。公司拥有自主知识产权40余项。
经过坚持不懈的探索，阿贝力特将“互联网＋诚信体系建设”作为当前以及将来企业发展的核心价值及奋斗目标。依托工业4.0理论，充分运用机械、电子、通讯及软件的跨界融合，通过信息电子化、过程自动化、监管智能化三大手段，为传统企业降低管理成本、提高产品质量、实现经营管理智能化提供整体解决方案。