北京招聘

岗位职责:

1、协助集团人力资源总监规划、指导、协调所负责公司的人力资源管理与组织建设；
2、深入了解和掌握所负责公司的业务与人员发展状况，进行组织诊断；
3、与业务公司搭档，促进人力资源战略在公司的有效规划和实施；
4、为组织的发展提供有效的HR支持，包括招聘、员工关系等人力资源专业模块工作；
5、理解和沟通组织中的变化，积极影响和推动团队升级；
6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2、3年以上人力资源工作经历， 具有教育行业经验者优先；
3、具备优秀的沟通能力和横向协调能力，具有高度的责任心和敬业精神；
4、具备优秀的系统和战略思维，较强的计划性和实施执行能力，认同公司的价值观及经营理念；
5、具备优秀的英语阅读、听力、口语能力，有海外学习或工作经验者优先。

北京法政集团于1993年创立，经过20年跨越式转型发展，已成长为集房地产业、国际教育、医疗卫生、金融典当、法律服务、跨国公司经济咨询与研究、物业管理、文化传媒等为一体的全方位、多层次、宽领域经营的现代企业集团。