北京招聘

工作内容：

1. 担任区域职能、业务部门的HR伙伴角色，帮助业务主管解决人力资源方面的问题；

2. 协助所服务的部门负责人完成人力资源的优化，提供合理化团队发展建议；

3. 有丰富的校园招聘经验，能独立完成校园招聘的策划及组织落地工作；

4. 负责业务部门的招聘、绩效、员工关系等人力资源工作的具体开展和实施；

5. 执行HR流程，负责组织并跟踪人力资源政策及项目在业务部门的实施和落地；

6.  及时了解员工动向、收集员工反馈，以持续改进公司内部人力资源的业务支持和流程优化；

7. 保持与业务部门管理层、各层级员工的交流与互动，确保内部信息传递的通畅；

8. 有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源、心理学等相关专业；

2. 三年以上人力资源工作经验，擅长招聘模块、员工关系，有校招或者HRBP岗位工作背景者优先；

3.  沟通协调能力好，思路清晰，学习能力强，具备共情能力和分析判断能力；

4. 工作积极主动，有责任心，以结果为导向，注重细节。

                            

  

          

CCDI悉地国际（以下简称“CCDI”）创立于1994年，是在世界城市建设和开发领域从事综合专业服务的大型工程实践咨询机构。其业务涵盖广泛的行业与不同的专业领域。我们拥有上海、北京、深圳、成都、悉尼、纽约、青岛、苏州等区域，在重庆、南京、天津、武汉、西安、昆明等国内主要城市设置分公司或办事处，建立遍布全国各地的服务网络。CCDI曾成功主持设计了国家游泳中心（水立方）、北京奥林匹克公园网球中心、平安国际金融中心、上海洛克菲勒外滩源、济南奥林匹克体育中心、杭州奥体博览中心、大梅沙万科中心、深圳腾讯大厦、阿里巴巴深圳大厦、深圳百度国际大厦、哈尔滨西站站房及枢纽、北京昆仑公寓、深圳华润中心二期、天津港邮轮客运码头大厦、上海国际旅游度假区等各类型知名项目。据2018年美国《工程新闻记录》（ENR）的最新排行榜，CCDI已进入全球工程设计百强企业行列。

CCDI运用现代企业管理方式，致力于探索中国工程设计行业科学发展模式的变革之路。公司汇聚了数千名优秀的建筑师、工程师、规划师、咨询师、项目经理、管理顾问等人才，拥有覆盖广泛的业务产品及技术能力种类，在建筑楼宇、轨道交通、产业等领域内提供咨询、建筑设计、建设管理和工程顾问等专业服务，我们致力于为我们的客户提供系统和综合性的解决方案。

我们将汇集全体同事的力量，充分利用现有优势与资源，充分发挥潜力，营造我们在行业中独特的地位。并且透过这一方式，进一步开发新增长市场，通过提供负责任的、高效的、可持续发展的解决方案让客户长期获益。同时使我们获得未来的成功。

我们珍爱身处的城乡环境，为此CCDI将一如既往地担负起企业的社会责任，以工程实践的专业服务者作为自身的使命。为推动中国城市化进程的科学发展及释放工程专业人才的创造力而不懈努力。从而达到我们的战略目标：“工程实践专业服务的引领者”。