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招聘主管

北京泛鹏天地科技股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-10-14
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.3万/月
  • 职位类别:HRBP  人事主管

职位描述

 1.招聘体系及制度建设
1.1 协助招聘经理制定公司招聘管理制度及流程;
1.2 贯彻执行审批通过的招聘管理制度、流程,并根据公司发展中的实际状况提出修订意见。 


2.招聘规划
2.1 根据公司战略目标,协助招聘经理制定人员编制;
2.2 根据公司人员编制,协助招聘经理制定人员招聘计划,并跟进完成进展;
2.3 根据各阶段人员招聘计划,协助招聘经理拟定招聘费用预算,并跟进使用情况; 


3.建立和维护招聘渠道
3.1 协助招聘经理拓展合适的招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;
3.2 定期在指定人才市场和网站上发布、更新招聘信息;
3.3 在招聘过程中建立和维护雇主品牌,提升企业的知名度;
3.4 对各招聘渠道的使用情况进行统计,为年底分析和评估提供依据。


 4.招聘实施
4.1 接收审批通过的招聘需求,及时与用人部门进行对接;
4.2 完善招聘信息,发布招聘广告;
4.3 及时准确的筛选和处理简历,进行优质简历的推荐和面试邀约;
4.4 通过电话沟通、笔试、面试 等环节,与用人部门合力进行人员的甄选;
4.5 对面试通过的人选查验学历和薪资;
4.6 安排谈薪,在薪资确定后发起录用审批流程;
4.7 对审批完成的人选发放 offer,并定期做入职跟进;
4.8 招聘过程中完成招聘相关报表的维护。

任职资格

一、任职要求
1、学历及专业: 大学本科以上,人力资源相关专业优先;
2、专业知识:人力资源管理;
3、计算机要求:具备基本的网络知识,熟练使用办公软件;
4、工作经验: 3 年以上招聘相关经验;
二、能力素质
1、亲和力:具备较好的亲和力,能良好的展现雇主形象;
2、沟通协调:能与应聘者、各用人部门保持良好的沟通关系;
3、团队合作:具备良好的合作倾向,有团队意识;
4、服务意识:具有良好的服务意识与责任心。

职能类别:HRBP人事主管

关键字:招聘

公司介绍

北京泛鹏天地科技有限公司

                                 ——中国银行业客户***风险与盈利管理服务合作伙伴
 
    北京泛鹏天地是一家为中国银行业提供管理理念和管理工具的专业公司。在中国银行业管理服务市场上,泛鹏天地已建立起卓越的领导地位,并在盈利管理与风险管理两大领域齐头并进的方针下,展现出强劲的增长势头。
公司汇集了国内外银行管理的一批精英,组成了兼具国际性与本土性的专业团队,先后为建设银行、招商银行、中国进出口银行、中信银行、兴业银行、南京银行等数十家银行提供盈利管理与风险管理的咨询顾问、系统实施以及教育培训服务,成为业界备受肯定的专业公司。
    公司以“协助客户透视现状,适应市场环境变化,提供最具针对性的解决方案”为宗旨。对银行盈利管理与风险管理的相关业务主题进行了深入的研究,将国际先进银行的经验与中国实践相结合,针对客户自身的管理需求,给出量体裁衣的解决方案。公司创造性地总结出市场化收益率曲线、活期存款沉淀率模型、提前还款模型、新业务量预测模型、按照费用发生逻辑进行成本分摊、根据客户对银行的整体贡献进行客户关系定价、内部评级的小样本抽样技术等独特的解决方案,为提升国内银行盈利管理与风险管理的水平做出了一定的贡献。
    公司与oracle、sungard、algo等多家国际一流的银行盈利管理软件厂商建立了良好的合作关系,可以为中国商业银行提供咨询、产品选型与实施、业务培训与推广应用在内的全程一站式服务。
    我们的使命和目标:致力于为中国银行业提供管理理念和管理工具
    我们价值观:为客户创造价值, 为员工创造价值,为投资者创造价值
    我们愿景:成为中国商业银行长期的、值得信赖的专业服务合作伙伴

联系方式

  • 公司地址:地址:span重庆地区