北京招聘

1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；

3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

5、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

6、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；

7、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

8、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。

9、企业文化建设：

建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；

企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励），干部以身作则，员工个人修养；

企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动；

10.公共关系管理：检查、证照办理审查等。

合众高科（北京）环保技术股份有限公司成立于2003年，作为一家国际一流的废水零排放方案的提供商及膜法设备的供应商，公司针对国内外煤化工、电力、石油、石化、钢铁、市政等行业提供专业的水处理设备与解决方案，主营业务涵盖：废水零排放系统、工业废水处理、市政污水处理、海水淡化处理等。
合众高科持续引进世界领先技术，汇聚国际高端专业人才。由国家***海外人才牛青山教授牵头成立的研发团队，专攻技术与创新，已取得百余项专利技术，公司在2011年11月获得高新技术企业认证。
合众高科秉承为客户提供“买得起、用得起，主流技术、成熟工艺”的宗旨，工程运营全方位流程化、体系化管理，帮助客户降低水处理成本，提高经济效益。同时注重技术细节，想客户所想，赢得众多客户的较高美誉度，至今已完成国内外多个工程项目。
未来的合众高科BOO、BOT、BT、租赁等多种商业模式并举，致力提供最可靠、最成熟、最经济的国际领先的水处理解决方案，为国家的碧水蓝天做贡献，为美好地球加油！