北京招聘

岗位职责:

1.全面负责公司的合规管理工作；
2.组织协调公司各部门修订公司合规管理规章制度；
3.组织实施合规审核、合规检查；
4.组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
5.开展合规培训，推动产品人员遵守行为准则，确保产品不出现合规风险；
6.审查公司重要的内部规章制度和业务规程，并依据法律法规、监管规定和行业规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务规程的建议；
7.保持与监管机构的日常工作联系，反馈相关意见和建议；
8.组织或者参与实施合规考核和问责；

任职资格:

1.法学专业优先；
2.熟悉即时通讯行业政策及监管要求优先；
3.具有较强的风险意识，工作认真细致诚信尽责，具有良好的职业操守和创新能力；
4.具有较强的团队协作和执行力，具有较强的口头和文字表达能力
5.4年以上的合规部门管理经验

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