北京招聘

岗位职责：

1.根据公司的招聘需求，灵活选择招聘渠道，完成人才简历寻访、意向沟通、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作；

2.招聘数据的统计和分析；

3.负责公司培训工作的开展：包括新员工入职培训，其他相关培训的组织和安排等；

4.组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；

5..员工入离职手续的办理，并配合进行员工的试用期管理工作；

6.员工人事档案整理、信息化更新工作；

7.协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业优先；
2、3年以上人事经验，1年以上招聘类相关工作经验，有暖通环保行业招聘经验优先；
3、娴熟的面试技巧，用人识人的能力，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，优秀的文字功底；
5、自驱力强，责任感及抗压力强，结果导向。

联系人;申*** 联系电话：18710226133

辰禹集团以科技创新和自主研发为推动引擎的节能环保为主体的集团公司。旗下拥有6家节能、环保、新能源企业，其中包括两家国家高新技术企业，形成涵盖能源投资、能源规划、科技研发、产品制造、工程建设、设备运营等完整的产业链。辰禹集团致力于为用户提供智能、高效的节能产品以及智慧能源解决方案。拥有国内***的“物联网能源蓄能科研基地”， 2019年与中国科学院联合成立“中科辰禹智慧能源研究院”，并与清华大学达成了战略合作。辰禹集团及下属公司共获得各类专利和知识产权60余项，入围国家发改委颁布的《国家重点节能技术推广目录》和北京市发改委、北京市科委等七部门联合颁布的《节能低碳技术产品及示范案例推荐目录》。
辰禹集团积极进行科研成果产业化，成果转化应用主要以能源综合高效利用为主，形成以ESSEO智能控制模块、蓄能专用热泵机组、智能动力机组、水蓄能模块四大系列标准化/模块化产品，产品大量投放市场以来实用效果极为显著，实现了大幅度节能减排的目的，打破传统能源格局，引导和促进我国绿色低碳节能持续健康快速发展，不断提高能源的利用效率，为政府排忧解难，为国计民生做贡献。