北京招聘

岗位职责：

1、编制公司年度招聘计划，并根据公司业务发展需求及时调整招聘需求，按时高效完成招聘任务；维护并拓展招聘渠道(包括院校招聘、网络招聘等)、搜集、筛选简历进行电话邀约，安排并组织面试。

2、负责员工入、离职手续办理、新员工培养计划制定、完成新员工基础知识培训、关注新员工动态及新员工转正考核。

3、编制公司年度培训计划并组织实施，根据公司业务发展需求拓展员工培训渠道、组织员工参加内外部培训。

4、负责员工劳动合同新签/续签事宜、员工档案及劳动关系管理；负责员工花名册信息更新及维护；负责员工考勤管理及考勤数据处理，确保考勤数据及时准确。

5、负责员工绩效考核相关数据收集、员工职称评定和公租房申请等相关工作、并参与人力资源相关制度的编写。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有3年以上企业招聘、培训管理工作经验；

2、做事认真细致，具备较强的责任心和主动性；

3. 良好的逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力；

4. 精通PPT/Word/Excel等办公软件，有企业人力资源管理师职业资格证书优先。

广州导远电子科技有限公司成立于2014年1月4日，是一家为自动驾驶及物联网（IOT）提供高精度定位的高新科技公司，致力于成为未来自动驾驶技术的变革创领者。在苏州、南通分设子公司，北京设有分公司，聚焦于高精度惯性、组合定位和多元融合定位系统，深度布局高精度MEMS惯性组合定位技术，为全球客户提供安全、高效、高精的自主定位解决方案，目前产品已覆盖主流汽车制造商与各类科技企业。