北京招聘

职位描述：

1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、独立完成招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
6、搭建公司培训体系，制定公司及各个部门的培训规划与计划；
7、组织培训课程的实施，对全过程进行管理，搜集资料积累经验；主导培训评估，
　 保障培训质量与效果。

职位要求：

1. 女性，本科以上学历，行政或人力资源管理专业；
2. 3年以上人事招聘及培训相关工作经验，其中最少2年以上团队督导经验。
3. 熟悉各项劳动法律法规；熟练掌握人力资源6大模块的实际操技能；
4. 条理性及系统性强，工作细致度高；
5. 较强的执行力；
6. 良好的职业操守。

待遇：

1.优厚薪酬；
2.完善的五险一金福利；
3.双休日+年休假+有薪病假；
4.甲级写字楼办公环境。

高柏资本控股集团于1987年创立，是以服务外包模式从事消费金融外包、信用风险管理、电话中心、不良资产处理等专业服务，服务于大中华区100家以上的银行及相关财务机构，及800家上市公司和跨国企业。是大中华地区市场占有率最大、最具规模、最具尖端科技、最高盈利效益的现代金融外包服务集团之一。


集团总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、武汉、成都、西安、济南、深圳、厦门、台北、高雄、福州、合肥、长沙、东莞、石家庄、荆州、南昌、兰州、沈阳、太原、大连、天津、柳州、郑州、昆明、南宁、青岛、贵阳等46地均设有分公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市。
    
集团投资额超过1200万美元，自行开发、跨地域的电脑网络及营运系统，作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平，並于2000年成为亚洲区第一批成功取得 ISO9001 : 2000 品质检定证书的资产管理公司。
 
高柏以“义利” 为重、以“兼济天下”為己任，善尽企业公民的社会责任，取诸社会、用诸社会，践行 “内圣外王”、“己欲立而立人，己欲达而达人”的经营宗旨。公益慈善捐款主要投向教育、文化、救灾、医疗等四大领域，累计超过人民币600万元，在大陆地区已逾500万元，单在2008年捐款即达到1000万元。
 
我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏4000人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、具竞争力的待遇及福利和完善的培训，为打造大中华区现代金融外包服务业航母而共同努力。