北京招聘

 工作职责：
1、熟悉业务部门战略，对区域/部门业务进行组织诊断和组织盘点，为业务部门的战略落地提供建
议并参与实施；
2、负责区域/部门的招聘、培训工作的落地执行，积极配合总部HR进行政策调整；
3、协助完成区域/部门的绩效考核、员工关系等工作，为业务发展提供有效的人力资源支持；
4、协助总部完善人力资源制度、流程、体系；提升公司和团队运作效率；
5、传承公司文化价值观，完善沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2、至少5年大中型企业人力资源管理工作经验，有同岗位工作经验者优先；
3、熟悉人力资源流程体系，在招聘/培训/绩效/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的实操经验；
4、具有业务化思维，能建立、整合不同的工作团队，对人与组织的变化敏感；
5、责任心强，做事积极主动，具有较强的沟通协调、问题解决和学习能力。

作为企业学习领域生态化服务机构，云学堂推出面向未来的企业智能学习解决方案——绚星?智能学习中枢，帮助企业提升组织和人才价值，助力企业成功。自2011年成立以来，云学堂已服务众多企业客户，包括世界500强及各行业知名企业，覆盖近千万学员用户。
绚星智能学习中枢包含绚星云平台、绚星云内容、绚星云服务三部分。
绚星云平台提供出色的企业学习平台和工具组合，基于云计算、结合大数据和人工智能技术构建智能化学习平台，为企业及员工提供全方位的智能学习落地支撑。
绚星云内容以生态协同的内容服务模式，提供海量优质内容及智能化精准匹配服务，为客户及用户量身定制学习内容。
绚星云服务的精英服务团队，全方位提供包括体系建设、方案设计、项目落地、学习运营、数据分析、服务外包等方面的专业服务，为企业智能学习保驾护航。
云学堂现有员工700余人，汇集了互联网、企业服务、人才培养与发展等领域的精英人才。云学堂实行苏州和北京双总部运行，研发中心设于苏州，营销中心和内容中心设于北京，商业学习研究院设于上海，同时在广州、南京、深圳、杭州、武汉、成都、青岛、济南、厦门等主要城市设有分支机构。