北京招聘

协助制定工作发展规划和计划，提供及时有效的统计数据；

协助按照培训计划组织并实施公司内部的各项培训工作；

负责公司培训信息的发布，培训结果反馈的收集、整理；

协助培训供应商，在公司内进行信息收集与联络；包括培训场地、培训教材、培训设施的确认、管理与维护；

负责培训、绩效等工作文档的收发、保存及归档，完成行政事务性工作及部门内部日常事务工作；

处理内外部文件资料的归档，相关信息及各类文件的收发，整理；

协助经理传达、跟踪、督导及协调相关工作；

完成主管安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑

2、具有1年以上人力资源、行政相关工作经验；

3、具备良好的协调及人际交往能力；

4、工作积极努力，踏实，细致，学习能力强，热爱培训工作；

5、有团队合作意识，高度责任心与较强的执行能力；

6、具备优良的中文写作及表达能力，英文读\写能力良好的优先考虑。

7、熟练操作Microsoft Office软件（Word/Excel/PowerPoint）；