北京招聘

一、负责公司营业额及利润目标达成；

二、执行商品部的销售计划，推行各项销售方案的实施，严格控制残次品、失货，确保店铺执行公司各项营运标准。

三、负责运营团队建设，做好人员培养；

四、根据营运标准，做好店铺各项管理工作；

五、通过数据分析、用户反馈，及时跟进解决用户遇到的问题，根据数据制定运营优化方案；

任职要求：

1、十年以上中高端品牌服饰行业零售店铺运营经验，五年以上同等职位管理经验；

2、具有零售行业营销管理经验，能带领团队并通过有效激励措施提升销售业绩；

3、熟悉零售终端市场运作及专卖店的零售管理。能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训；

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。