北京招聘

1、  根据公司年度营业目标,制定相应的采购计划；

2、  把握当前商品流行趋势,根据商品销售周期,公司的财务预算和采购计划实施采购，制定商品计划；

3、  了解各门店、渠道商品销售周期,制定公司相应的商品上市计划；

4、  掌握各门店、渠道销售客群,制定相应的店铺级别,及商品策略；

5、  制定当季所有商品的市场价格；

6、  协助销售部门制定商品特卖计划和策略；

7、  针对各渠道销售活动,制定促销方案以及商品参与策略、商品补货以及商品调拨；

8、  通过数据分析,对于当季畅销款进行补货；

9、  针对各个区域畅滞销商品的销售状况,以及各个区域营业目标,组织跨区域全国性的商品调配

岗位要求：

1.  10年以上服装行业商品企划和商品运营管理经验，5年以上团队管理经验；

2.  擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；

3.  对数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；

4、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力、判断、决策能力及沟通能力。

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。