北京招聘

国内物流服务平台建设和完善；
根据中国公司发展战略，建立和完善面向国内客户的物流服务平台。合理配置部门层级人数，合理安排部门内的业务分工。和业务相关部门良性互动，整合公司内部资源，制定和优化业务流程，通过国内物流服务平台为客户提供差异化的物流服务。

客户服务解决方案管理；
根据客户提出的物流服务方面的要求，整合公司内部资源，制定双赢的解决方案，并监督方案的执行。

物流仓储管理；
确保仓库物资的安全，进出货流程的高效与完善，以及仓库与其它部门间业务的良性运转，实现仓库的精细化管理。

物流配送网络建设；
建立和完善覆盖全国，贴近客户的具备市场竞争优势的物流配送网络，通过完善的物流供应商评估体系，定期分析和重新选择与公司业务相匹配的、优秀的物流供应商。

成本管理；
在保证供应及服务质量的前提下，不断降低成本，提高效率，将物流总成本控制在合理的水平下。

团队管理；
明确团队成员工作职责，建立和完善绩效管理体系， 培训、指导和激励团队成员成长，持续改善绩效并提高业务专业性。打造专业的、高度敬业的物流服务团队。

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