北京招聘

1、人力资源规划，进行人力资源成本预算和控制；2、组织发展管理，根据公司整体组织发展制定的策略确定部门职能，包括定岗定编、岗位职责、任职资格、岗位评估的能力，同时包含职位管理。3、员工关系，老子管理策略知晓。4、员工沟通流程和制度建立，建立员工沟通制度、流程、策略等，为所有人力资源职能拟订员工沟通计划策略，包括福利、薪酬、招聘与人员配置相关内容等。5、薪酬激励方面，建立与优化福利管理体系；6、企业文化建设，策划组织公司年会及企业文化相关活动。

北京田永成医疗美容连锁机构
   北京田永成医疗美容连锁机构由中国美容外科专家田永成主任创建，为“中国十大美容整形机构”之一，总部坐落于中国首都——北京。
   经过28年临床实践，机构已形成60余项术种，获21项国家专利。北京田永成医美连锁机构，始终秉承“敬天爱人，以道驭术”的理念，获得求美者的信赖以及良好口碑。
28年来，北京田永成医疗美容连锁机构坚持不断发展，因开展全国连锁经营以及与国外合作的经营方针，特此招募贤才。
欢迎加入我们，共同实现我们坚定的目标！与我们一起完成一个伟大的使命：为人增添美丽和自信！让生活更美好！让世界更美丽！
    现在，机遇已来。
加入田永成连锁机构，做更好、更成功的自己!
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    http://www.tianyongcheng.com/