北京招聘

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源总体工作；

2、依据公司的经营目标及经营计划，设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位职责要求；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，建立规范的招聘体系，做好各类人员招聘工作，满足公司人才需求；

4、依据公司发展战略，构建人力资源管理体系，组织制订和完善相关的人力资源管理制度和政策；

5、对部门各工作进行指导，跟踪，监控；

6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；指导、帮助员工进行职业生涯规划。

二、任职资格：

1、大专（统招）以上学历；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

5、有3年以上教育行业工作经验。

卓教国际全称为北京卓教国际科技股份有限公司（股票代码871255）。公司以“卓越教育”为宗旨，长期和世界有关国家（地区）行政部门、专业机构和国际赛事组委会，保持友好合作关系，面向国内公务人员、教育机构、文化团体、大中小学校，提供国际教育交流、赛事组织、演艺培训、出国交流、文化展示、文艺汇演竞赛与游学规划咨询等方面综合服务，是全国股转系统（新三板）唯一一家以教育国际交流和国际交往为主营业务的挂牌上市公司。