北京招聘招聘经理

招聘经理

1.根据集团业务发展及规划，协助CEO完成集团招聘计划；

2.负责招聘渠道管理、简历筛选、面试安排等招聘流程管理；

3评估招聘效果，拟定相应的修改措施；

4.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；

6.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.本科以上学历、英语四级以上，口语流利优先考虑；

2.5年以上招聘经验，2年以上中高端职位招聘，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道，擅长sourcing，猎头经验者优先；

3. 结果导向，学习能力、抗压能力强；

4. 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

EC Innovations 仍在不断将自己打造成为以客户为中心、质量为本和技术创新的企业，致力于为客户的本地化项目带来更多附加价值。