北京招聘

岗位职责：

1.负责迭代公司各版块绩效考核体系的设计、建立。

2.各体系考核制度的拟定、下发、制度管理、维护，各项考核项目流程的建立、执行、优化。

3.定期分析考核数据结果及绩效效能，分析考核制度的公平性、正确性，提出优化解决方案并实施。

4.设计、建立各体系标准化的模板、表单、流程，并推动执行。

5.严格监督各项考核实施环节操作的规范性，确保考核按照流程执行。

6.处理员工绩效申诉案件，通过绩效申诉发现管理问题，并为业务部门提供建议及方案。

7.满足各版块、各业务部门个性化的绩效考核需求并提供解决方案执行。

任职要求：

1.3年左右工作经验，专业不限，专科及以上学历；

2.掌握各种绩效、薪酬激励模式，按照考核需求设计月度、季度、半年、年度等不同绩效激励方式；

3.具备制度、公文撰写能力，能输出规范化的考核制度文件；

4.熟练使用办公系统软件、完成表格、文档、流程图、幻灯片的制作，掌握并熟知OA、EHR系统使用环境满足工作要求；

5.负有责任心，团队配合和主动沟通意愿强。

    北京云纵信息技术有限公司（以下简称云纵），创立于2015年，中国领先的本地生活服务智能营销运营商，专注于以数据为基础的互联网工具的研发与运营，链接社会化消费领域线上、线下全场景，建立以消费者为中心的互联网营销服务链路，帮助本地生活服务商家快速、有序的建立可跟踪的数字化资产，实现向互联网的高效渗透，快速完成互联网智慧餐饮的转型升级。
    作为领先的本地生活服务高频消费场景智能营销运营商，云纵始终以“诚信客观、责任务实、成就客户”为理念，致力于为餐饮商家及本地生活服务行业提供智能高效的互联网产品和服务，让线下的生意更好做，以技术驱动“互联网+本地服务”的产业升级。在大数据领域，云纵更是构建了国内领先的技术架构体系及IOT管理平台，同时开放了数屏、魔镜、魔盒等数据协作平台，向上下游合作伙伴开放能力，共享数据和计算资源。
    云纵作为本地生活服务领域一站式智能营销运营商，旗下拥有基于不同场景的系列产品，包括快享付和纵横客。快享付，以支付为入口，解决实体商家收银台效率低、会员管理难、财务混乱、数据管理难等痛点，实现商家降本增效、增收增值，助力线下商家升级实现智慧运营。纵横客，针对不同量级商家制定不同智能营销解决方案，通过餐饮全场景一体化互通，为商家持续带客引流，同时实现企业全流程数字化运营，提高营销产出；从软硬件到营销管理一站式解决餐饮行业高人力成本、高物料成本、高房租、低客单价导致的利润低的典型问题。
    云纵作为团餐信息化运营商，帮助团餐企业解决经营过程中的成本、效率、营销等问题，通过互联网信息化建设推动团餐行业消费产业升级。团队均为专业领域实践经验丰富的老兵，具备餐饮信息化建设及互联网管理信息平台开发运营实战经验，核心环节具备极强的专业力，保障项目高效、安全落地。