北京招聘

岗位职责:

1.推动制定数字化产品KPI框架和分析模型，带领数据团队制定数据采集标准与加参标准；

2.协助数字化产品经理完成常规运营分析，并把关报告交付效果；

3.带领数据团队，将核心高频数据需求产品化，与BI team合作打造数字化运营数据报表和分析平台；

4.建立并不断优化abtesting实验平台能力；

5.熟悉增长黑客（Growth hacking）/和用户运营，能通过数据挖掘/crm运营/abtesting，深入电商/内容/线下等渠道挖掘增长点，达成增长目标；

6.与业务部门与开发团队沟通需求，把握项目进度，推动增长项目的顺利实施，并及时追踪数据形成运营报告。

岗位要求：

1、心理学、社会学、统计学、市场营销等相关专业本科及以上学历；

2、具有增长运营思维，对用户增长产品模型有自己的思路和清晰的认知；

3、有一定产品运营/数据运营/用户运营的经验，并形成自己的方法论或见解；

4、有从事数据采集、数据分析和abtesting经验；

5、强烈的主动性和热情，能主动承担责任和推动项目成功；

6、良好的中英文读写能力。

安利（中国）是美国安利公司在全球***的子公司，1995年4月正式开业，投资总额2.35亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，目前全国有员工近5,000名。秉承“为您生活添色彩”的愿景，安利（中国）在广州建有面积达14万平方米的现代化生产基地，在广州和上海设有研发中心，并在无锡建立了安利全球***一家也是国内***家专门从事中草药植物有机种植技术和植物提取物研究的安利植物研发中心。安利在全国开设近百家体验实体，目前生产、销售营养保健品、美容化妆品、个人护理产品、家居系列产品等500多款。

近年来，新安利2.0着力打造以数字化和社交电商驱动的新实力，并先后将全球数字创新中心、大数据创新中心、IT创新中心相继落户中国。背靠安利强大的营运体系，为创业者带来数字化赋能的全新展业图景，助力轻松展业。同时，作为营养健康食品行业的龙头企业，安利全面发力大健康赛道，发挥安利全球的产品、品牌、研发、服务优势，为中国消费者提供一站式健康生活方式解决方案，并推动中国营养健康食品产业向全球价值链上游迈进。

一直以来，安利非常重视人才的发展和培养，提供完善的机制和平台帮助员工激发潜能，并透过专才计划、社会及校园招聘等项目，广泛吸纳行业精英，同时配备技术大咖导师、跨国团队项目合作，提速职业发展通道，为员工创造多元化的工作机会，探索专业领域的深度长远发展。同时，安利致力于为员工打造美好的工作体验，透过覆盖全生命周期的员工体验之旅，为员工提供具有竞争力的全面薪酬福利体系、公开透明的沟通、灵活的工作时间和环境、激励成长的文化氛围等，帮助员工实现多姿多彩的美丽人生。

多年来，安利（中国）在质量、公益、创新、管理等方面得到了社会各界的广泛认同与赞誉，获得各类嘉奖近万项，含***奖项近700项。其中，凭借在薪酬福利、职业发展、人才规划、企业文化等人力资源多层面的出色表现，安利（中国）共收获过百项雇主殊荣，包括：中国典范雇主、中国最具吸引力雇主、中国年轻人最爱雇主等。