北京招聘

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。         

 2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。                                       

3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。                    

4、销售现场日常管理工作。                                                                    

5、根据公司规定，定期对销售人员进行考核。 

6、 负责对销售代表的日常管理。                                                                

7、 负责培训及市场调研。

8、完成销售经理交办的临时性任务。 

任职要求

年龄：23-28岁

1、有在其他教育培训机构工作且带过团队者优先考虑；

2、大专及以上学历，口齿伶俐，沟通能力强；

3、热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力；

4、有想法、有能力、有野心、工作态度积极进取者。

5、有较强的组织能力，领导魅力。

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