北京招聘

1. 协助设计并不断完善薪资福利架构；
2. 负责各部门员工薪资核算及相关报表的制作；
3. 负责五险一金业务的办理；
4. 负责对接财务，准确、及时提供各类人力薪资、成本等数据；

5. 协助完成薪资福利项目的执行，例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等，保持公司薪资福利的内外部公平性；

6. 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或财务类专业;
2. 3年以上薪酬福利模块做作业经验，有医药行业工作经验者优先；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4. 熟练使用Excel表格、会运用各种公式及数据透视表；
5. 良好的组织、协调、沟通及推动能力，具有较强的工作责任心。

    中证金融研究院是中国证监会直属的政策研究机构，定位为决策支持中心、战略智库和理论学术基地，负责资本市场长期性、前瞻性、全局性和规律性问题研究。下设宏观经济研究部、公司金融研究部、金融市场研究部、资本市场法治研究中心、期货与衍生品研究部、机构与行为金融研究部及国际金融研究部等7个研究部门以及3个行政管理部门。
    本院致力于培养经济金融领域和资本市场领域各层次专门家队伍，汇聚了一批海内外优秀人才。近年来围绕国内外经济金融形势、资本市场运行及功能作用发挥、上市公司监管及市场主体行为、资本市场法治建设等方面，研究院开展了富有成效的研究，多项研究成果获得***批示，并在国内外核心刊物公开发表。
    本院办公地点位于北京市西城区金融街金阳大厦，配套设施齐全，福利待遇优厚，具备较强市场竞争力的薪酬激励体系。