北京招聘

岗位职责:

岗位职责：

1、根据公司薪酬制度、体系与流程，负责各类工资、奖金发放，福利缴纳等，确保薪资福利的计算和发放高效、准确、合规，协助配合内外部审计工作，有1000人以上薪酬核算工作经验者优先；

2、建立HR数据体系，人力成本分析，及时发现人员效能、人员结构等问题，提出有效改进方案，确保方案落地；

3、负责统计数据，与财务、企管对接往来数据与人力成本等；

4、协助薪酬调研，收集行业数据、调研行业薪酬、激励相关情况，定期协助调整符合企业定位的薪酬福利，为保证整体薪酬具有市场竞争力提供建议； 

5、福利预算的申报和管控，日常福利与专项福利方案撰写及后期落地执行等；

6、完成公司及部门交付的其它工作任务。

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任职资格:

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、财务管理等相关专业； 

2、具有二年以上薪酬福利岗位工作经验，互联网、IT行业优先；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通和协调能力；

4、工作细致严谨，具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强。

畅捷通作为用友集团旗下成员企业，前身是成立于2005年的用友小型管理软件事业本部。公司成立于2010年3月，并于2014年6月在香港联交所主板挂牌上市（股份代号：1588）。公司以"用创想与技术，推动小微企业发展/进步！”为使命，以员工快乐工作，成就事业，分享成功的平台”为愿景。
畅捷通全面打通小微企业的人、财、货、客管理，整合协同办公、财务管理、进销存管理、客户收支管理等应用，覆盖企业从找客户、跑客户到服务客户的生意全过程，为小微企业提供社交化、个性化、服务化、小量化的生意管理支持。