北京招聘

岗位职责

1、全面掌控学校的整体发展方向，组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划并负责组织实施；

2、建立高效的组织架构，领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；

3、主持学校日常各项经营管理工作，制定、更新和执行各项规章制度；

4、领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、半年度、年度），同时指导、支持与促进各部门目标达成，提高各部门工作绩效；

5、定期审阅学校的帐目和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；

6、负责各部门关系的协调，处理校内偶发事件，维护学校运营的正常进行；

7、签署对外上报各种重要报表、文件、资料。

任职资格

1、学前教育、幼儿教育及幼儿心理教育相关专业本科以上学历；3年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或其他幼儿早教育机构全面运营管理经验；一级一类幼儿园验收经验；有幼儿园园长上岗证。

2、能深入了解幼儿身心成长的需要，处理家长、幼儿、员工、后勤关系方面有丰富的经验。

3、熟悉国内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规.

4、具备良好的组织、协调、管理能力；优秀的口头表达能力，简单的英文沟通能力；具有良好的开拓创新精神和团队协作精神。

5、热爱教育事业，热爱孩子，责任心强。

三乐教育始于2006年，是由一所专业的儿童学习素养提升机构发展成的综合教育集团机构，涉及的领域有全日制教育、教育培训、出版、加盟等，其培训覆盖幼儿及青少年教育领域。集团机构完善，部门设置科学，拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍，同时拥有最具核心竞争力的教学研发队伍，在民办教育领域中，独具特色，实力突出。
三乐教育总部在北京丰台总部基地，其分校遍布海淀、石景山、东城等区域，旗下有儿童学习素养提升和特长教育、早教等品牌。
孟子曰：“君子有三乐。父母俱在，兄弟无故，一乐也；仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之，三乐也。”三乐教育因此而得名。

企业文化
企业愿景：成为最具幸福感的教育企业
使命：做让孩子终身受益的教育始终如一
核心价值观：诚信、尊重、勇于承担、追求卓越

教育理念
乐行于人，乐行于学，乐行于事
做一个快乐的人，成为一名可持续发展的国际公民。
做一个爱学习的人，走更远的路，看更美丽的风景。
做一个愿意做事的人，在体验中收获，在实践中成长。

儿童学习素养提升培养目标：
知礼：懂规矩，有情感
乐学：学知识，掌技能
善行：守规矩，会合作