北京招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘目标计划，招聘及储备各职位人才；

2、发布招聘信息：各招聘网站、论坛、学校贴吧等渠道；

3、筛选简历：针对用人部门要求，筛选合适简历；

4、沟通：在线沟通或电话沟通，了解基本情况并确定面试时间；

5、面试：与对应负责人联系，并与面试官做好沟通；

6、办理入职手续：统计、维护及建立人才档案。

任职资格：

1、全日制统招硕士及以上学历，研一、研二在校生，管理学相关专业，有招聘实习经验者优先；

2、性格开朗，富有亲和力，乐于并擅于与人沟通；

3、热爱工作，积极学习，有高度的敬业精神，有在人力资源行业发展的愿望。

  中青信用管理有限公司（简称中青信用）成立于2015年，是紫光集团“从芯到云”科技产业全球大战略的背景下，向金融和大数据领域延伸的重要产业布局。2016年，共青团中央联合国家发展改革委、中国人民银行成立青年信用体系建设领导小组，联合印发了《青年信用体系建设规划（2016-2020年）》，并将青年信用体系建设相关内容写入国家十三五规划，列入社会信用体系建设年度重点工作。中青信用作为青年信用体系建设领导小组成员中唯一一家信用服务机构，在《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》指导下，建设青年志愿者信用信息系统，建立优秀青年守信联合激励平台，协助团中央积极开展跨部门守信联合激励和失信联合惩戒，参与制定和发布《优秀青年志愿者守信联合激励行动计划》等多项联合激励、联合惩戒合作备忘录，率先探索针对自然人的守信联合激励机制。在共青团中央的指导协调下与公安部等单位对志愿者信息给予实时验证，已实现逾6500万名志愿者注册量，数据覆盖30多个省市自治区。
  中青信用在推进青年信用体系建设的基础上，积极与地方政府合作，探索社会信用体系建设一体化解决方案，为政府、金融机构、企业及个人提供信用信息平台建设、信用风险评价模型、信用评价标准等系列信用产品服务，目前已在政务、商务、社会等多个领域构建“信用+”大数据服务新模式。
  中青信用以青年实名数据为基础，运用大数据、云计算技术，搭建信用云和青年信用服务平台，对外输出的产品主要包括信用联合奖惩平台、黑名单数据信息查询系统、信用风险评价系列模型、园区信用管理系统、市民信用分等信用全产业链产品，正构建应用于消费贷款、住房租赁、旅游出行、婚恋交友、培训教育等重点领域的信用服务生态。
  中青信用秉承“创新求真、创意求索”的理念，营造守信氛围、培养守信意识，塑造青年守信形象，为青年在政治、经济、生活及社会各领域创造守信激励环境，为青年走向世界开启信用导航！