北京招聘

1、达到或超过公司下达的各项考核任务指标；

2、制定本销售团队的销售计划、销售策略与行动计划并组织实施；

3、维护自有业务资源，并组织团队成员拓展团体新渠道和新业务；

4、引领和指导本销售团队成员达成自身考核目标，并维持相当人力。

5、负责已签约大项目的后期运营维护；

6、梳理项目运营过程中的各种问题，并解决问题；

7、对项目客户的满意度和维护及时性负责；

8、完成上级经理交办的其他工作。

 

任职资格：

1、专科及以上学历，保险、金融相关专业优先；

2、5年以上在京团险销售相关经验、35岁以上者优先；

3、具备较强的拓展能力和创新意识，较强的责任心、团队协作能力；

4、具有业务资源、团队管理经验并可自建销售团队者优先。

恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2015年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方各出资50%，总部设在天津。

公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构达到69家。
恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

公司文化 Company Culture
 
恒安标准人寿深知，没有文化引领的企业是短视的，更无法凝聚人心创造伟大事业。公司在努力推动业务发展的同时，也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求员工对客户、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为***准则，并在各个业务环节致力于创新。
身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。

公司愿景：成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家
公司使命：为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台
公司价值观：诚信、稳健、创新
品牌口号：生活比生存更广阔